Fabunio tisztségviselői - 4

Én a Fabunioban:

Elnökségi tag vagyok és munkacsoport vezető a hazai együttműködések terén. Igyekszem megfelelni kollégáim emberi és szakmai elvárásainak a közös feladatok gördülékeny ellátása és a közös cél érdekében.

Ebben vagyok a legjobb:

Munkámat is azok az ismérvek itatják át, amik a személyes mindennapjaimat: csapatszellem, őszinteség, hiteles jelenlét. Alap attitűdömből fakadóan elhivatott vagyok az iránt, amiben hiszek. Kitartó is vagyok, hogy a célt szem előtt tartva hatékonyan oldhassam meg a felmerülő nehézségeket gyors reakcióidő alatt.

Jelmondatom:

"A FÖLDET NEM APÁINKTÓL ÖRÖKÖLTÜK, HANEM UNOKÁINKTÓL KAPTUK KÖLCSÖN."

Akitől sokat tanultam:

Hálás vagyok, hogy Nagy Alajos mellett dolgozhatok, mert jelenlétében gyarapodhatom szakmailag és emberileg is. Benne meg van az, ami sikerre vihet nemcsak egy aktuális projektet, de ahogyan az élet bebizonyította, egy egész cégcsoportot is. Ő képviseli számomra a fő értékeket: hitelesség, munkába fektetett energia, önzetlenség, tudatosság, emberség. Mellette pedig Cselényi Krisztinát szeretném kiemelni, aki kitartásával és küzdeni tudásával szintén követendő példa számomra.

Szakmai szerepem:

Szakmai jelenlétem kettős, hiszen egyrészt ügyvezetője vagyok egy, a Garzon Cégcsoportba tartozó, dinamikusan fejlődő és szakmai elismeréseket kivívó csapatnak, a G-Green Interior Kft-nek. Számos olyan kihívással nézünk együtt szembe, melyek nemcsak az ágazat kérdéseit érintik, hanem humánpolitikai, környezetvédelmi és egészségügyi kérdést is felvetnek. Ez a munka naprakészen tart és része vagyok általa a piacnak. Munkásságom másik pillére, hogy Minisztériumokkal és egyéb társ- szervezetekkel (pl.: PANFA Klaszter, Fagosz) végzek kapcsolattartást.

Legnagyobb siker:

Munkám során számos olyan pontot tudok említeni, melyet személyes sikerként éltem meg, hiszen az akkori céljaimat elértem. Amit kiemelésre érdemesnek tartok:

- a Fritz Egger GmbH cég magyarországi imázsának jelentős növelése,

- a Garzon Cégcsoport export sikereinek egyik fontos résztvevője lehettem és lehetek ma is,

- 2 szövetség (Bútorszövetség és Magyar Asztalos- és Faipari Szövetség) egyesülésében részt vállalhattam.

Bízom benne, hogy számos most kitűzött célt sikerül elérnem, elérnünk.

Legnagyobb kudarc:

A versenyszférában elkerülhetetlen a kudarcélmény, nálam ezek a meg nem nyert projektek. Ezeket értelmezve és elemezve igyekszem tanulni belőlük.

Járt út vagy járatlan:

Mindkettőnek megvan a helye és ideje. Bízom szakmai felkészültségemben egy döntés meghozatalkor és józan ítélőképességemben, ezért kérdésfüggő, hogy mikor választom a járatlan utat a járt helyett. Ilyenkor kész vagyok segítséget kérni, szakmai álláspontokat meghallgatva dönteni. Előfordul, hogy olyan döntési helyzetbe kerülök, amikor erős intuíciómra hagyatkozom, mert hiszem, hogy az ösztönök segítenek. Tudnunk kell, mikor éri meg a járatlan útra lépni.

Ágazat 5 év múlva:

Bízom benne, hogy továbbra is önálló iparágként fog működni. Szeretném, ha nagyobb megbecsülést, elismerést kapna a teljes faipar. Ez a fajta elismerés régóta várat sajnos magára. Ha körbenézek, azt látom, hogy energiát kell fektetnünk abba, hogy a szakma hosszútávon életképes maradjon és optimista vagyok, hogy a versenyképes cégek exporthányadukat növelni tudják.

Nekem a Fabunio:

Egy olyan erős, szakmai, önálló szervezetet jelent, amely a faipar résztvevőinek megfelelő szakmai támogatást, információt biztosít (EFIC-től kapott információk alapján még több uniós szabályozásba láthatunk bele). Kellő hangsúlyt fektet a hazai szakképzésre, tehetséggondozásra és odafigyel a felnőtt(át)képzésre. Az egész faipart képviseli a magyar döntéshozók előtt, ami óriási feladat és felelősség is egyben. Hiszek benne, hogy a Fabunio hosszútávon sikeresen működő szervezet lesz a jövőben! Felismerve felelősségem ebben a láncolatban

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

Mi vagyunk a Fabunio:

1 - Wilheim Gábor, elnök

2 - Árkossy Tamás, alelnök

3 - Vakoly Zoltán, Bútoripari Tagozat vezetője

Forrás: Fabunio