FATÁJ-online szaklap: események, gazdasági jelenségek a faiparban, bútoriparban, asztalosságban, erdőgazdálkodásban és a kapcsolódó területeken. Beszámolók, riportok, sajtószemle, ...
FELIRATKOZÁS FATÁJ-Online hírlevélre.
Kérem jelezze szakterületét, cégét, annak kapcsolóit.
Hivatkozás:
Ha felhasználja bármely cikket a FATÁJ-ból, hivatkozzon rá annak kapcsolójával is.

STIHL - nemzedékekre tervezve

FATUDAKOZÓ 5 éves a jelenlegi rendszer - segítünk keresni
Faipari gépek -> Stonewood Kft
HUNNIA FAGÉP - Jó magyarnak lenni!
FORMANCE Kft
FATÁJ nyitólap
FATÁJ archívum:

FATÁJ-online
médiaajánlat
pdf

FAGOSZ, Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség
A FAGOSZ a FATÁJ kiadója.


FAGOSZ filmtár a Hazai Erdésznél

Nemzeti kincsünk az erdő - 40 kisfilm

Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete

Magán Erdotulajdonosok és Gazdálkodók Országos Szövetsége

Országos Erdészeti Egyesület

Hobbi Faesztergálás


Dr. Gerencsér Kinga: Fafeldolgozás mobil szalagfűrésszel
(A 2002-ben megjelent kiadvány online változata.)

Keres egy céget, intézményt, iskolát? Kezdje itt:
fatudakozo.hu
woodinfo.hu
woodinfo.eu
Akác
termékek
Magyar-
országról:
hungarobinia.hu
FAIPARI, ERDÉSZETI
apróhirdetések
DÍJMENTESEN

FAIPARI, ERDÉSZETI
szakkönyvek

2020-02-27

Munkavédelem: Ha zajt (nem) akartok

A munkavédelmi törvény szerint minden munkáltató köteles legalább becsléssel, szükség esetén pedig méréssel is meghatározni azt a zajszintet, melynek a munkavállalók ki vannak téve feladataik ellátása során. Munkaügyi szempontból az ezzel összefüggő főbb munkáltatói kötelességek (hallásvédő biztosítása, speciális munkavédelmi oktatás, hallásvizsgálat) feltételeit érdemes külön is kiemelnünk.

Megosztás:
Megosztás a Facebook-on


Illusztrációk: fulvedelem.hu by Belsound Kft.

A munkahelyi zajszint mérését a következő esetekben kell elvégezni:

- új munkahely létesítése, új munkaeszköz üzembe helyezése;

- a meglévő munkahely esetében a munkaeszköz átalakításakor, vagy új helyre történő telepítésekor;

- új munkakör kialakításakor;

- a munkavállalót érő zajterhelés meghatározásakor;

- amennyiben a munkavédelmi képviselő - a munkavállaló(k) javaslatára, vagy saját észrevétele alapján - javasolja a munkáltató számára.

 

A vonatkozó rendelet háromféle határértéket állapít meg.

 

A napi zajexpozíció azt határozza meg, hogy a napi 8 órás munkaidő alatt átlagosan milyen erősségű zaj éri a munkavállalót. A pillanatnyi hangnyomás legmagasabb értéke pedig az a legerősebb zajszint, mely előfordulhat a munkavégzés alatt.

 

1.  zajexpozíciós határérték

- napi zajexpozíció szintje: átlagban 87 dB

- pillanatnyi hangnyomás legmagasabb értéke: 140 dB

2.  felső beavatkozási határérték

- napi zajexpozíció szintje: átlagban 85 dB

- pillanatnyi hangnyomás legmagasabb értéke: 137 dB

3.  alsó beavatkozási határérték

- napi zajexpozíció szintje: 80 dB

- pillanatnyi hangnyomás legmagasabb értéke: 135 dB

 

A kiindulási pont az, hogy a munkavállalót érő zajterhelés nem haladhatja meg a zajexpozíciós határértéket (átl. 87 dB, legmagasabb pillanatnyi 140 dB). Amennyiben a zajszennyezés meghaladja a felső beavatkozási határértéket (átl. 85 dB, legmagasabb pillanatnyi 137 dB), a munkáltató nem csupán köteles megtenni a megfelelő intézkedéseket a zajexpozíció csökkenése érdekében, erre külön tervezetet is kell készítenie. Ezeknek az intézkedéseknek a zajforrás kiküszöbölésére kell elsősorban irányulniuk, azonban ha így nem lehet megfelelő szintre csökkenteni a zajterhelést, a munkavállaló számára egyéni hallásvédő eszközt kell biztosítani.

Az egyéni hallásvédő biztosítása egyébként kötelező abban az esetben, ha a zajterhelés meghaladja az alsó beavatkozási határértéket (átl. 80 dB, legmagasabb pillanatnyi 135 dB). Tudnunk kell azonban, hogy a munkavállalónak nem kötelessége viselnie az egyéni hallásvédőt!


Illusztrációk: fulvedelem.hu by Belsound Kft.

Olyan egyéni hallásvédő eszközt kell választani, mely megszünteti, de legalább a lehető legkisebb mértékűre csökkenti a halláskárosodás kockázatát.  Ha a zajexpozíció a felső beavatkozási határértéket is meghaladja (átl. 85dB, legmagasabb pillanatnyi 137 dB), a munkavállaló már köteles is viselni az egyéni hallásvédő eszközt, méghozzá a munkáltatója által előírt módon.

 

A munkáltató az alsó beavatkozási határérték meghaladása esetén köteles megfelelő munkavédelmi oktatásban részesíteni a munkavállalót. 

 

Ennek keretében tájékoztatást kell nyújtania:

- a zajterhelésből származó kockázatok jellegéről;

- azokról az intézkedésekről, melyek a zajjal összefüggő kockázatok megszüntetését, de legalább a lehető legkisebb mértékűre csökkentését szolgálják;

- a különböző határértékekről;

- a hallásvédő eszközök rendeltetésszerű használatáról;

- a zajszennyezés okozta halláscsökkenésre utaló tünetekről, és az észlelés után a bejelentés indokoltságáról és módjáról;

- a munkaköri alkalmassági vizsgálatot indokoló körülményekről;

- azokról a munkamódszerekről, melyek a zajterhelést a lehető legkisebb mértékűre csökkentik.

 

Nagyon fontos kiemelni, hogy ha a zajterhelés meghaladja az alsó beavatkozási határértéket, a munkáltató köteles biztosítani, hogy a munkavállaló részt vehessen hallásvizsgálaton, ahol felmérik hallásának aktuális állapotát. Ebben az esetben a munkavállaló számára nem csupán nagyon ajánlatos, de kötelező is részt venni a hallásteszten.

Fülvédelem a munkában - FABRIKÁLÓ

Ha a hangos hangok nem kerülhetők el a munkavégzés során, akkor védeni kell a fülünket. A cél az, hogy a hallásunk védelme úgy valósuljon meg, hogy a fontos információkat nyújtó hangokból ne veszítsünk lehetőleg semmit, csak halkabbak legyenek. -> a Belsound ajánlatai

Forrás: jogkoveto.hu

 

KEFAG Zrt

KARDEX Kft

BEK-HOLZ Kft

ERDÉRT-TUZSÉR Zrt

Erdoszöv Zrt

Dunaker Kft - Alapítva 1986

Belsound Kft - Zajvédelem

EGERERDO Zrt

LEITZ Hungária Szerszám Kft

Erdészeti gépek, eszközök, muszerek, kiegészítok kereskedelme.

FATUDAKOZÓ - az online faipari cégtár




 A FATÁJ lapot kiadja a FAGOSZ
Minden jog fenntartva. All rights reserved.