Az üzemi tanács a cég ellensége?

A szakszervezet szerint a Kika törvénytelen lépések sorozatával ijesztette el a dolgozókat az üzemi tanács választástól. A Kika szerint csak a szavazás tisztaságát biztosította azzal, hogy az áruházvezetők jelen voltak a voksoláson és utána lefénymásolták a választáson részt vettek névjegyzékét.

Takarítás a Kikánál / Népszabadság - Szabó Bernadett

Nem sikerült üzemi tanácsot választani a napokban a KIKA áruházaknál [FATÁJ kiegészítés: hazánk második legnagyobb forgalmú lakberendezési kereskedelmi vállalkozása], mivel a dolgozóknak csak tizede mert részt venni a voksoláson a törvényben megkövetelt 50 százalék helyett. A lapunkhoz eljutott, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) az üzemi tanácsi választási bizottsághoz írott panasza a céget okolja a kudarcért: szerintük az állásukat féltő dolgozókat a cégvezetés riasztotta el a voksolástól.

A közel hétszáz főt dolgoztató társaságnál az alkalmazottak nagyjából hatoda szakszervezeti tag. Őket eddig nem érték retorziók, a felmerült konfliktusok jobbára a felek kölcsönös engedményeivel zárultak. Azonban nemrég a szakszervezet úgy látta, hogy fontos lenne üzemi tanácsot létrehozni a cégnél. Nevük elhallgatását kérő dolgozók szerint a szakszervezetet ugyan csak-csak megtűri a cég, azonban a KIKA Lakberendezési Kft. itteni vezetősége az üzemi tanács létrehozását már nem akarja elfogadni. Úgy tudjuk, a vezetés a választások előtt több áruházban megpróbálta eltávolítani a faliújságokról a választásokról szóló tájékoztatást és a jelöltek listáját, mondván, hogy "nem itt kell ezzel foglalkozni". A szakszervezet tiltakozására a munkaadó belement, hogy kiragasszák a tájékoztatókat, ám olyan helyen, ahol csak elvétve látják az érintettek. Az is megesett, hogy egyik áruház-igazgató személyesen ment le agitálni a dolgozók közé, hogy elmondja: az "üzemi tanács a cég ellensége".

Ezek után zajlott le a választás, amelyen a munkáltató részéről meg? gyelőként az áruházvezetők is megjelentek. A jelenlévők szerint volt, ahol a vezető felírta a voksoló dolgozó nevét, máshol pedig utasításba adta a választási bizottság tagjainak, hogy az aláírt jelenléti íveket másolják le és adják át nekik. Ezt vonakodva bár, de megtették. Egy helyütt az áruházvezető magyarázatul egy központi, a cégvezetéstől küldött e-mailt lobogtatott, miszerint neki kötelessége lemásolni a választási jegyzéket.

A munkáltató (KIKA) szóvivője, Angelika Elgert lapunknak írott válaszában leszögezte: a választások tisztasága és ellenőrizhetősége miatt volt szükség meg? gyelőkre a szavazóhelyiségekben, és erről a cégvezetés előre tájékoztatta a választási bizottságot. Emellett Angelika Elgert hangsúlyozta, hogy a megfigyelőnek delegált áruházvezetőknek nincs munkáltatói joguk. Szerinte a választási jegyzékek lemásolása is a voksolás tisztaságát és ellenőrizhetőségét biztosította, mivel az üzemi tanácsi választások két napon keresztül, több helyszínen zajlottak. Bár tény, hogy a hatályos munka törvénykönyve szerint a szavazásnak titkosnak kell lennie, ám a Kika szerint ez a titkosság nem arra vonatkozik, hogy ki vesz részt a szavazáson, hanem arra, hogy ki kire adta le a szavazatát. A cég szerint a szavazatok összesítése után a névjegyzékeket megsemmisítették. Hangsúlyozzák: a társaság munkavállalóit nem érte hátrány amiatt, hogy részt vettek az üzemi tanácsi választásokon. A szóvivő szerint a plakátok eltávolításáról szóló hírek nem igazak: szerintük a társaság helyet biztosít a faliújságjain az ilyen anyagoknak, ha pedig ettől eltérően jártak volna el, úgy a visszaélést a választási bizottság bármikor jelezhette volna a cég felé - ám szerinte semmiféle ilyen panasz nem futott be hozzájuk.

A KASZ-nál nem kívánták kommentálni az értesüléseinket, mondván: megvárják az üzemi választási bizottság döntését, azonban minden valószínűség szerint a közeljövőben újra kiírják a választásokat.

Forrás: Népszabadság 12-21